1. LA RSE AU COEUR DES ENJEUX DE CONFORMITE
Nous sommes convaincus que la responsabilité sociétale des entreprises doit être inscrite au cœur des enjeux de conformité. C’est pourquoi nous sommes déterminés à être un acteur incontournable dans la promotion des travaux de réflexion sur ce sujet, en faisant du RSE la ligne de force différenciante de nos prestations.
Nous sommes également conscients de l’importance d’apporter aux organisations les leviers nécessaires pour repenser leur modèle d’affaires. C’est pourquoi nous soutenons les travaux des acteurs qui éclairent les nouveaux modèles économiques et intégrons la notion de redirection du business model dans nos missions. Nous sommes conscients de l’importance de mesurer l’impact de ces transformations et nous travaillons sur la méthode pour le faire.
Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail de qualité, en étant un incubateur d’un projet d’entreprise enthousiasmant et en les impliquant dans une dynamique d’engagement sociétal, que ce soit collectif ou individuel.
Enfin, nous sommes convaincus que fédérer et nourrir un écosystème d’acteurs engagés est essentiel pour réussir la transformation.
2. NOS ENGAGEMENTS RSE
Chez TOLTEC, nous sommes engagés à agir en tant qu’acteur responsable, et nous avons pris des mesures concrètes pour ce faire. Nous avons signé la Charte de la diversité. Nous avons fait l’objet d’une évaluation Ecovadis en mars 2024 et obtenu la médaille SILVER.
Parmi les exemples d’action menées, nous pouvons citer :
- Sensibiliser et former aux enjeux du développement durable. Nous proposons à nos clients de les accompagner dans leur démarche RSE et sensibilisons leurs équipes,
- Réduire notre empreinte carbone : Un consultant, ça se déplace beaucoup ! Nous favorisons la videoconférence et l’utilisation de modes de transport à faibles émissions, avec l’interdiction de l’usage de l’avion lorsqu’une alternative en train de moins de 4h00 existe, nous encourageons nos employés à opter pour les transports en communs, le covoiturage ou encore le vélo !
- Numérique responsable : Nous travaillons activement à l’allongement de la durée de vie de nos équipements électroniques. Les ordinateurs sont gardés en service un an de plus, soit 5 ans au lieu de 4 ans.
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail : Que ce soit grâce à l’accord de télétravail ou la possibilité de home office, les collaborateurs s’organisent pour accorder leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
3. AU SEIN DE TOLTEC
Depuis 2018, nos équipes partagent des valeurs fortes et une ambition commune : celle d’accélérer la transformation des modèles économiques vers plus de responsabilité en donnant une place centrale à la responsabilité sociétale.
Pour plus de détails sur nos engagements RSE, télécharger notre Charte RSE & données personnelles, notre Charte de télétravail, notre politique environnementale, notre politique d’achat responsable, notre charte de la diversité.